סוגרים חודש ומעבירים לשכר - בכמה לחיצות

השעות, השעות הנוספות וההיעדרויות מחושבות לאורך כל החודש. בסוף החודש בודקים, מאשרים, נועלים - ומייצאים קובץ בפורמט של מערכת השכר שלכם או של רואה החשבון.

  • שעות נוספות 125% ו-150%
  • סמלי שכר
  • נעילת דוחות
ייצוא לשכר1-30 בספטמבר 2026 · 48 עובדים
  • דיווחים חסרים0
  • דוחות מאושרים48 / 48
  • הדוחות נעוליםמ-30.9

פורמט

נסו - בחרו פורמט ולחצו על ייצוא. נתונים לדוגמה.

סגירת חודש

מהדיווח ועד השכר בארבעה שלבים

  1. 1

    העובדים מדווחים

    בשעון הנוכחות, באפליקציה, באינטרנט או ב-Teams - והמערכת מחשבת לפי ההסכם כבר בזמן הדיווח.

  2. 2

    מתקנים חוסרים

    דיווחים חסרים ותיקונים ידניים מופיעים בדוחות הבקרה, עוד לפני שמעבירים לשכר.

    מדריך
  3. 3

    מאשרים ונועלים

    העובדים והמנהלים מאשרים, והדוחות ננעלים בתאריך שקבעתם.

    מדריך
  4. 4

    מייצאים

    קובץ אחד בפורמט של מערכת השכר, או דוח מסכם למייצג.

    מדריך

מספרים מוכנים לשכר

מגדירים פעם אחת - והקובץ מוכן לשכר כל חודש

בהסכם העבודה של כל עובד מגדירים את הכללים: שעות נוספות ומגבלות, משמרות לילה, הפסקות וערבי חג. לכל תעריף מקלידים את הסמל שמערכת השכר מכירה - בנפרד לעובדים חודשיים, שעתיים ובחלקיות משרה - וגם לחופשה, למחלה ולמילואים. כך הקובץ מגיע מוכן לקליטה.

  • שעות נוספות - ברמה יומית, שבועית או חודשית, 125%, 150% ומעלה
  • משמרות לילה, הפסקות וערבי חג - לפי ההסכם
  • עשרוני או שעות ודקות - 8.50 או 8:30
  • תקופת שכר משלכם - למשל מה-27 עד ה-26
איך מגדירים סמלי שכר ←
סמלים לתוכנת שכרהגדרות · פרופיל חברה
תעריףחודשייםשעתייםחלקיות משרה
100%101201301
125%102202302
150%103203303
175%104204304

המחשה עם נתונים לדוגמה - הסמלים שלכם מגיעים ממערכת השכר

פורמטים לייצוא

בדיוק הקובץ שמחלקת השכר צריכה

קבצים כלליים, דוחות מוכנים, דוחות בקרה וקבצים למערכות השכר - הכל בתפריט ההורדה של דוח הנוכחות המפורט.

כללי

  • PDF להדפסה - כל עובד עם סיכום
  • Excel מרוכז - טבלה אחת לכל העובדים
  • Excel מופרד - קובץ לכל עובד
  • דוח יומי, גם כ-CSV

דוחות

  • דוח מסכם למייצג - שורה לכל עובד
  • דוח לעובד ודוח למנהל
  • חלוקה לפי משמרות
  • דוח מסכם לפי חודשים

בקרה

  • ימים עם החתמה אחת
  • דיווחים שנוספו ידנית
  • חסרה כניסה או יציאה
  • דוחות שעוד לא אושרו

מערכות שכר

  • חילן וחילן חשבים
  • מיכפל - QDIV, נוכחות וסיכום
  • שיקלולית ועוקץ
  • TRIO והר-גל

כל אפשרויות הייצוא, אחת אחת

פחות לזכור

סגירת חודש בלי לרדוף אחרי אף אחד

דוח CSV מתוזמן

נתוני הנוכחות של החודש שעבר נשלחים למייל, בשעה שבחרתם. מדריך

אין אישור עם חוסרים

עובד לא יכול לאשר דוח חודשי שחסרים בו דיווחים. מדריך

נעילה אחרי השכר

הדוחות ננעלים בתאריך קבוע - לכל העובדים או לפי הסכם עבודה. מדריך

מי עוד לא אישר

המנהל מקבל מייל על עובדים שלא אישרו את הדוח שלהם. מדריך

סיכום לפי חודשים

משווים שעות, ימי עבודה והיעדרויות בין חודשים, בקובץ Excel אחד. מדריך

חריגת שעות

מייל שבועי למנהל על עובדים שעברו את השעות שהגדרתם. מדריך

מערכות שכר

עובדים עם מערכת השכר שכבר יש לכם

לחילן, למיכפל, למלם, לסינאל, לפריוריטי ולעוד מערכות שכר יש ייצוא מוכן. לכל השאר מייצאים קובץ בפורמט של המערכת, Excel או CSV.

צריכים פורמט אחר? דברו איתנו · כל האינטגרציות

שאלות נפוצות

איך מעבירים את השעות לשכר?

נכנסים לדוחות > דוח נוכחות מפורט, בוחרים עובדים ותקופה, לוחצים על הורדה ובוחרים פורמט: PDF, Excel, CSV או קובץ למערכת השכר. למייצג או לרואה החשבון יש את הדוח המסכם - שורה אחת לכל עובד.

עם אילו מערכות שכר זה עובד?

בתפריט ההורדה יש קבצים מוכנים לחילן, למיכפל (כולל QDIV), לשיקלולית, לעוקץ, ל-TRIO ולהר-גל. חילן חשבים יכולה לקלוט את הנוכחות בלחיצה, בלי להעביר קבצים. יש גם ייצוא ישיר למלם, לסינאל, לפריוריטי ול-SAP. לפיילוט ולכל מערכת אחרת מייצאים קובץ בפורמט של מערכת השכר, Excel או CSV.

השעות הנוספות וההפסקות כבר מחושבות בקובץ?

כן. שעות נוספות (למשל 125% ו-150%), משמרות לילה, ערבי חג, הפסקות והיעדרויות מחושבות לפי הכללים בהסכם העבודה של כל עובד, כך שהקובץ כולל שעות מוכנות לשכר.

אפשר להתאים את השעות לסמלים של מערכת השכר שלנו?

כן. בהגדרות > פרופיל חברה > סמלים לתוכנת שכר מקלידים לכל תעריף (100%, 125% וכן הלאה) את הסמל ממערכת השכר - בנפרד לעובדים חודשיים, שעתיים ובחלקיות משרה. גם לסוגי ההיעדרות, כמו חופשה, מחלה ומילואים, מגדירים סמלים.

מה צריך להגדיר לפני הייצוא הראשון?

מספר עובד בתוכנת השכר לכל עובד (בכרטיס העובד, בלשונית "פרטים לשכר"), מספר חברה לתוכנת השכר, וסמלים לתעריפים ולהיעדרויות. עושים את זה פעם אחת, ומשם כל ייצוא מוכן לקליטה.

איך מוודאים שהמספרים סופיים לפני שמעבירים לשכר?

חוסמים אישור של דוח שחסרים בו דיווחים, העובדים והמנהלים מאשרים, ונועלים את הדוחות מתאריך מסוים - כך ששום דבר לא משתנה אחרי שהשכר יצא.

תקופת השכר שלנו לא נגמרת בסוף החודש. זו בעיה?

לא. מגדירים את היום האחרון בתקופה - למשל ה-26 - והדוחות יחושבו מה-27 בחודש עד ה-26 בחודש הבא.

אפשר לקבל את נתוני הנוכחות במייל, בלי להיכנס למערכת?

כן. דוח CSV מתוזמן שולח למייל את נתוני הנוכחות לתקופה שבחרתם - למשל כל החודש שעבר - בשעה שקבעתם.

שעות בפורמט 8:30 או 8.50?

שניהם. בוחרים תצוגה שעתית (8:30), שקל לקרוא, או עשרונית (8.50), שמתאימה לרוב חישובי השכר.

איך מופיעים ימי מילואים בשכר?

מילואים הם סוג היעדרות נפרד: העובד מדווח, אפשר לחייב צירוף צו מילואים, והימים מופיעים בדוח הנוכחות ובקובץ לשכר בנפרד מחופשה ומחלה - עם סמל משלהם.

נסו את סגירת החודש הבאה עם TimeClock 365

14 ימי ניסיון חינם - ללא כרטיס אשראי וללא דמי הקמה.